Sus derechos deben abonarse en forma semanal, detalla informe Laboralista Ricardo Herrera advierte que su labor es transitoria Por convenio colectivo, inobservando la Ley del Trabajo Portuario y su reglamento, no se puede establecer que las gratificaciones legales, la compensación por tiempo de servicios y la remuneración vacacional de los trabajadores de este rubro se […]
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Lo que debe saber de la CTS
Beneficio. El plazo máximo para el depósito es el 15 de noviembre. Infractores tendrán sanciones. Recuerde que solo puede retirar el 70% del exceso de seis remuneraciones. ¿Cuándo debe ser el depósito? Las empresas tienen hasta el 15 de noviembre para cumplir con el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a los […]
Congreso debatiría cambios en el régimen laboral agrario
El exministro de Trabajo, Jaime Zavala, señaló que los empleadores no están en condiciones de asumir las formalidades que impone el pago de beneficios sociales, tanto de su cálculo como de la liquidez que se debe tener en determinadas épocas del año. Hoy el Congreso de la República debatiría el dictamen de la comisión de […]
Lo que debes tener en cuenta si vas a cambiar de trabajo
El 22% de profesionales no soporta el ambiente rígido de su empleo, por lo que deciden ‘mudarse’ de centro laboral. ¿Alguna vez pensó en cambiar de empleo? Si desea ganar más o no se siente cómodo en su actual centro laboral, probablemente la respuesta es que sí lo pensó. En ese sentido, antes de tomar […]
Nueva escala salarial
Los trabajadores del Ministerio Público sujetos al régimen laboral del D. Leg. Nº 728 ahora cuentan con una nueva escala remunerativa acorde con los ingresos de los trabajadores de las entidades del sistema de justicia. Según el Decreto Supremo Nº 126-2012-EF, la entidad solo reconocerá a los trabajadores a su servicio doce remuneraciones anuales más […]
Prácticas preprofesionales deben consolidar aprendizaje
Las prácticas preprofesionales buscan que el beneficiario consolide los aprendizajes adquiridos a lo largo de su formación profesional y se ejercite en su desempeño, razón por la cual si éste suplanta a personal permanente, ya sea por encontrarse de vacaciones o por otro motivo, se desnaturalizaría esta modalidad formativa. Así lo sostuvo el Tribunal Constitucional […]