Para que el empleador cumpla oportunamente con la inscripción de los derechohabientes en los regímenes contributivos que administra el Seguro Social (Essalud), el trabajador deberá comunicar y proporcionar en forma oportuna, clara, veraz y completa … [Leer más...] acerca de Fijan obligación del trabajador para informar sobre derechohabientes
laboral
La CTS y algunas observaciones
La CTS es un beneficio laboral que tienen los trabajadores del régimen privado, legislado por el decreto legislativo 728, son dos depósitos al año en los meses de mayo y noviembre.Recordar que los depósitos pueden realizarse hasta el 15 de mayo y/o … [Leer más...] acerca de La CTS y algunas observaciones
Mucho cuidado con el contrato de suplencia – Trabajador Indeterminado
La empresa Gua Gua S.A sufre un asalto a sus instalaciones, el vigilante de la empresa queda hospitalizado y con un descanso de 3 meses.La empresa para cubrir dicho puesto hasta que se recupere el vigilante contrata a Miguel, para ello celebran … [Leer más...] acerca de Mucho cuidado con el contrato de suplencia – Trabajador Indeterminado
Evite multas por incumplir abono de CTS
La falta de depósito íntegro y oportuno de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) no solo genera el devengo automático de intereses, sino que también constituye una infracción grave, pues la empresa puede ser objeto de una multa por parte de … [Leer más...] acerca de Evite multas por incumplir abono de CTS
Empresas deben depositar CTS
Los empleadores del régimen laboral de la actividad privada tienen hasta el viernes 15 de noviembre para efectuar el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en la cuenta bancaria que para tal efecto tiene cada uno de sus … [Leer más...] acerca de Empresas deben depositar CTS
Las empresas que no depositen CTS podrían ser multadas hasta con S/. 37 mil
Las firmas asentadas en el país solo tienen hasta el 15 de noviembre para cumplir con el pago del beneficio. El abogado laboralista Jaime Cuzquén informó que las sanciones podrían aumentar el próximo año.Las empresas privadas tienen como plazo … [Leer más...] acerca de Las empresas que no depositen CTS podrían ser multadas hasta con S/. 37 mil
En un solo año en el Servicio Civil, el trabajador ganará más por CTS que en 20 años
El titular del Servir sustenta técnicamente la disposición de que cada entidad pública realice el pago por concepto de CTS solo al final de la relación laboral. Asegura que se apunta a que la mayoría de servidores estatales se vean beneficiados con … [Leer más...] acerca de En un solo año en el Servicio Civil, el trabajador ganará más por CTS que en 20 años
Seguridad y salud en el trabajo: lo que toda empresa debe considerar
Antes que los beneficios laborales o CTS, es más importante la seguridad y salud en el trabajo. Este aspecto, previo a los ya mencionados, es un presupuesto básico para cualquier empresa, pues de no cumplirse las condiciones mínimas para los … [Leer más...] acerca de Seguridad y salud en el trabajo: lo que toda empresa debe considerar