Según un artículo de la revista Forbes, hay una gran cantidad de ofertas de empleo de las cuales se debe huir sin dudarlo un instante. Pero, ¿cómo saber a ciencia cierta qué trabajos considerar y cuáles rechazar? Aquí algunos consejos.
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¿Cuáles son las demandas actuales del mercado laboral peruano?
Una investigación elaborada por Evaluar.com en el último año a nivel nacional permitió conocer cuáles son las demandas actuales del mercado laboral. La evaluación a cerca de 18,500 personas determinó que, entre una gran variedad de competencias profesionales, siete son las que más se toman en cuenta en los procesos de selección. De ellas, las […]
CCL: Hay tres informales por cada trabajador formal
Gremio empresarial recomienda mayor flexibilidad laboral y más énfasis en educación. Por cada trabajador formal que hay en el país existen tres que son informales, afirmó el director del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), César Peñaranda. Indicó que la razón de esta situación son los costos […]
Claves para estudiar una maestría
Escoger un posgrado genera dudas. Experto subraya que evaluar es lo mejor para no equivocarte. La formación profesional se ha convertido en un excelente puente para mejorar la empleabilidad. Sin embargo, hay varios factores que se deben analizar para tomar la mejor decisión. Estas son algunas pistas para llegar al programa idóneo. 1. ¿Es indispensable? […]
Claves para un empleo nuevo
Conseguir un nuevo empleo en nuestro país no es un trabajo sencillo y el éxito de esta búsqueda dependerá de cómo se adapta a los cambios y cómo se desenvuelve. Además que es una tarea en la cual la persona debe tener mucha paciencia y calma, y sobre todo es necesario que quien busca una […]
Buenas prácticas laborales incrementan la productividad de la empresa en 30%
Conozca los métodos para mejorar el clima laboral, sus beneficios y evite la fuga de talento de sus empresas. La mayor productividad de una empresa, se estima en la relación entre la utilidad y la producción de la empresa, no por el proteccionismo de las normas laborales que no es el camino que conlleva a […]