Los profesionales que desprecian su trabajo deberían estar más dispuestos a hacer algo al respecto. El primer paso, de acuerdo a Forbes, consiste en analizar la situación. En todo momento, es necesario mantener la compostura. Hay varias cosas que contribuyen a la insatisfacción en el trabajo: Es posible que haya un conflicto entre sus intereses […]
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Cinco mitos que romper para reconocer la autenticidad del coaching
El coaching es una práctica empresarial en ascenso, pero no todos los empresarios conocen cuáles son los alcances auténticos de esta práctica. Uno de los errores más frecuentes radica en confundir al coach con un mentor. El coaching consiste en entrenar a un grupo de colaboradores con miras a alcanzar determinados objetivos, propósitos o metas […]
Siete maneras de fracasar como líder
Gran parte de los empresarios dedica tiempo y esfuerzo a perfeccionar su estilo de liderazgo, pero el aprovechamiento de la información disponible sobre los peligros a evitar aún es escaso. Sepa qué elementos pueden socavar los cimientos de un líder. ¿Qué ha hecho hoy, esta semana o este mes para mostrar su gratitud a su […]
Siete excusas comunes que le impiden a un empleado seguir adelante
Muchos empleados tienen el potencial para ser grandes líderes, pero permiten que las excusas se interpongan en su camino. Según Forbes, es importante identificarlas y abordarlas. Cada profesional tiene la obligación de trabajar en cada una de las siguientes excusas para así ser mejor en su campo laboral, y no quedarse a mitad de camino […]
La facilitación del comercio exterior
Desde comienzo de la década de los noventa el Perú ha establecido una clara política de comercio exterior que se ha caracterizado por la apertura de nuestro mercado hacia el resto del mundo, lo que ha implicado el establecimiento de medidas muy concretas como levantar las trabas burocráticas y arancelarias que impidan o restrinjan que […]