Es esencial tener un perfil de LinkedIn que resalte entre los miles de usuarios en todo el Perú y los más de 300 millones a nivel mundial. Siga estos consejos básicos para aprovechar al máximo esta red social de profesionales. Con más de 300 millones de usuarios en todo el mundo, LinkedIn se está consolidando […]
profesional
¿Por qué invertir en la identidad corporativa de tu negocio?
Imprimir en tu negocio un sello único y característico será un diferencial en el posicionamiento de tu marca. Las empresas que crean una identidad corporativa son fácilmente ubicadas por el público y tienen una ‘cara’ que es automáticamente vinculada con una forma de atención o con un grado de calidad. Tener una imagen, con un […]
Conviértete en el líder de tu empresa
Es bueno que cada cierto tiempo realices una autoevaluación para conocer en qué estás fallando y qué puedes mejorar. Hoy en día es común que los jóvenes se conviertan en jefes de áreas de las empresas. ¿Las razones? Una sería que las compañías invierten en el desarrollo de estas personas porque consideran que tienen alto […]
¿Sabías que ya puedes postular a una beca peruana en el exterior?
Son 400 universidades en 52 países a las que pueden postular los jóvenes peruanos para estudiar una maestría o doctorado. Las inscripciones de esta segunda convocatoria del 2014 cierran el próximo mes. Los jóvenes profesionales peruanos que deseen realizar estudios de posgrado en el extranjero tienen hasta el 14 de junio para inscribirse en el […]
Cerca del 80% de vacantes de trabajo se cubren por relaciones sociales, según el MTPE
El Ministerio de Trabajo habilitó una página web y el servicio de asesoría personal, para que quienes buscan un empleo puedan recibir orientación y lograr un empleo de calidad. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), recomendó a las personas que buscan empleo enfocarse en distintos canales, ya que cerca del 80% de […]
¿Cómo mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo?
La base del éxito de toda organización está en su talento humano. Sepa cómo manejarlo y, sobre todo, cómo darles confianza a sus trabajadores. La base del éxito de toda organización es el talento humano con el que cuenta, cuyos esfuerzos se canalizan de la mejor manera a través de la creación de equipos confiables. […]