La atención integral, eficaz, oportuna y multisectorial a las víctimas del trabajo forzoso en el país constituye una de las prioridades del nuevo protocolo intersectorial contra el trabajo forzoso, aprobado por el Ministerio de Trabajo.
seguridad y salud en el trabajo
Sunafil capacitó a trabajadores de construcción civil sobre seguridad y salud en el trabajo
FTCCP espera que información se replique a nivel nacional para sus más de 100,000 agremiados.
Establecen criterios para la rebaja de multas laborales
La autoridad laboral, de este modo, determinó hasta cuatro pautas para la aplicación de dicho beneficio. En primer lugar, se determinará el monto de la multa aplicando las normas rectoras de la Ley General de Inspección del Trabajo y su reglamento; luego, si el sujeto inspeccionado no subsana las infracciones que se le imputan, se le aplicará el beneficio de reducción, fijándose la multa en un valor igual al 35% del monto original.
Dan pautas para aplicar beneficios a las empresas
En función de estos lineamientos establecidos por Decreto Supremo N° 010-2014-TR, la autoridad de inspección del trabajo desarrollará actuaciones de orientación para brindar información a los empleadores mediante visitas inspectivas a empresas.
Modifican el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Tomando en cuenta que el 11 de julio de este año fue publicada la Ley N° 30222, ley que modifica diversos artículos de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Adoptan nuevas reglas para la vigilancia en salud laboral
El Ministerio de Salud modificó los documentos técnicos sobre exámenes médico ocupacionales, mediante la Resolución Ministerial Nº 571-2014/MINSA.