Si usted renuncia o lo despiden de su trabajo, tiene derecho a recibir una liquidación por el tiempo que laboró en la empresa. El abogado del Ministerio de Trabajo Jorge Guevara señala que para el cálculo se debe considerar cuál era su sueldo, si trabajó horas extras, si la empresa tenía beneficios laborales pendientes de […]
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Descartan ceses colectivos con la ley del Servicio Civil
Si se aprueba la ley del Servicio Civil, proyecto con el que se busca ordenar la planilla estatal, no habrán ceses colectivos “ni nada parecido”, aseguró el presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, Juan Carlos Cortés. Para el funcionario, la puesta en marcha de esta iniciativa implicaría un cambio fundamental en la […]
Poder Judicial se pronuncia sobre beneficios del CAFAE
Los empleadores no están obligados a hacer extensivos los beneficios que otorgan los comités de administración de los fondos de asistencia y estímulo (CAFAE) de entidades públicas a los pensionistas. Así lo determinó la Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema en la sentencia recaída en la Cas. N° 4373-2010-Lambayeque sobre […]
¿Beneficioso o perjudicial? El favoritismo en la oficina
De practicarse de la manera correcta y en base a los motivos adecuados, el favoritismo en la oficina no generará un resentimiento peligroso entre los colaboradores de un equipo. El favoritismo es relativamente común en los ambientes laborales modernos. Si usted lidera un equipo, probablemente tenga sus propios “favoritos”; en caso de que sea un […]
Estrategia contra el trabajo forzoso
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó el Segundo Plan Nacional para la Lucha contra el Trabajo Forzoso 2013-2017, a fin de dar una respuesta articulada entre el Estado y la sociedad civil frente a este problema, que atenta contra la libertad de trabajo y la dignidad del trabajador. Este plan entra […]
Ejecutivo publica Ley que regula el Teletrabajo
Norma establece que los “teletrabajadores” tendrán los mismos derechos y obligaciones establecidos para los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. El Poder Ejecutivo publicó hoy la Ley que regula el Teletrabajo (Ley N° 30036) estableciendo esta alternativa como una modalidad especial de prestación de servicios que se caracteriza por la utilización de tecnologías […]