Un trabajador no debe ser retenido contra su voluntad en una empresa. Puede renunciar aun cuando tenga un contrato firmado. Si quiere retirarse de la empresa en la cual está laborando, el primer paso es sentarse a conversar de modo amistoso con sus jefes inmediatos y exponer las razones de su decisión. Luego, corresponde presentar […]
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Siete tips para saber cómo liderar un equipo de trabajo
Tres de cada cuatro trabajadores menciona al jefe como el factor más estresante de su empleo. Un buen estilo de liderazgo propiciará la cohesión fomentando la productividad de los trabajadores. Las malas relaciones con un supervisor representan a la economía de Estados Unidos una pérdida aproximada de US$ 360,000 millones en productividad, según Michelle McQuaid, […]
Agilizarán juicios de pensionistas
La presidencia del Poder Judicial designó a los integrantes de la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia, creada recientemente con el objetivo de agilizar la resolución de los miles de procesos judiciales de carácter previsional seguido en su mayoría por personas de la tercera edad, trabajadores cesantes […]
Pasos para convertirse en un exitoso joven con liderazgo en su campo laboral
Con una actitud correcta, un ojo observador y el deseo de aprender, los jóvenes profesionales pueden prevalecer desde el principio en su lugar de trabajo. Tome en cuenta 10 consejos de Forbes para lograrlo. Ser ‘como una esponja’ al momento de absorber información y conocimientos relacionados con su campo laboral lo ayudará a convertirse en […]
Protegen derecho a la libertad sindical
Autoridad resuelve sobre metas laborales que puedan afectarla Estas se sustentarán en valores objetivos y bases de cálculo, afirma El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) antepuso el derecho y protección a la libertad sindical al resolver una demanda de despido de cinco dirigentes sindicales por no cumplir con diversas metas, las cuales […]
Acumularán períodos laborados en casos de fusiones
Al seguir la explotación del negocio y la prestación de servicios del trabajador La fusión de empresas implicas que los períodos laborados consecutivamente por un trabajador en una y otra empresa se acumulen, incluso si se liquidaron sus beneficios sociales, determinó la Sala Especializada en Derecho Constitucional de Lambayeque, mediante la sentencia recaída en el […]