Muchos de nosotros quizás percibamos este beneficio que se percibe una vez al año, se denomina “Participación en las Utilidades” y no viene hacer más que la repartición de un porcentaje de la utilidad de un ejercicio que obtiene una empresa. Dicho beneficio laboral está normado por el Decreto Legislativo N.º 892 y su reglamento […]
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Reparto de utilidades a trabajadores, ¿en qué consiste?
Los trabajadores tienen plazo de hasta cuatro años para cobrar utilidades de anteriores empresas. Las empresas harán el cálculo en base a las remuneraciones y días que laboraron cada uno de sus trabajadores durante el año 2014. Las empresas del régimen general perceptoras de rentas de tercera categoría, con más de 20 trabajadores, tienen 30 […]
Consejos para administrar tus utilidades con éxito
Evalúa tu situación financiera y ubícate en diferentes escenarios, para sacar un mejor provecho del dinero que recibiste. Cuando los trabajadores reciben sus utilidades, a veces priorizan gastos inmediatos y no son conscientes de que se trata de un ingreso extraordinario y a la vez variable. Por eso, antes de tomar decisiones apresuradas, es recomendable […]
Rentabiliza el pago de tus utilidades con estos consejos
Conoce las diferentes alternativas del sistema financiero para invertir tus utilidades con rendimientos de hasta 7%. Si es trabajador dependiente y su empresa le ha repartido utilidades del 2014 o tiene un excedente que quiere rentabilizar, esta nota es para usted. Su capital por el pago de utilidades puede rendir hasta 7% o quizás más […]
Eviten sanciones por las utilidades
Hasta con multas de 190,000 nuevos soles podrán ser sancionadas aquellas empresas que incumplan la entrega oportuna de las utilidades a sus trabajadores, al constituir una infracción grave en materia laboral por parte de la autoridad inspectiva de Trabajo. Así lo advirtió el experto y director del área laboral de PwC, César Puntriano Rosas, quien […]
¿A qué trabajador le corresponde cobrar las utilidades?
Todos los trabajadores de las empresas privadas tienen derecho a cobrar utilidades, con excepción de los independientes y practicantes. Si la empresa tiene menos de 20 trabajadores no está obligada a pagar utilidades, señalaron dos expertos laboralistas. Los ingresos que son tomados en cuenta para el cálculo de las utilidades son los remunerativos fijos y […]