Miguel, ¿Cómo se calculan las vacaciones en el Perú? En primer lugar, deberíamos definir a quiénes les corresponde el beneficio de cálculo de vacaciones. El derecho de vacaciones le corresponde a todo trabajador de la actividad privada que cumpla una jornada promedio diaria mínima de 04 horas. Por lo tanto, a los trabajadores que laboren […]
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Vacunación Obligatoria para el Trabajo
El día de ayer se publicó el Decreto Supremo Nº 179-2021-PCM que regula la vacunación obligatoria para los trabajadores que realicen actividad laboral presencial. En ese sentido, en el artículo 14.7 del Decreto Supremo Nº 179-2021-PCM menciona: A partir del 10 de diciembre de 2021, toda persona que realice actividad laboral presencial, deberá acreditar su […]
Programación de Vacaciones día Feriado
Miguel, me han programado vacaciones desde el 01 de noviembre de 2021, ¿Es legal esto, teniendo en cuenta que es un día feriado? La respuesta es SÍ. El empleador está facultado para programar las vacaciones cuando él lo tenga conveniente. Por otra parte, la normatividad, solo menciona una excepción para establecer el descanso vacacional. Programación […]
Examen: Vacaciones Calculo [Remuneración Vacacional]
El presente examen es un cuestionario de preguntas frecuentes sobre calculo de vacaciones, remuneración vacacional y vacaciones truncas. Esta evaluación es un pequeño feedback para medir tus conocimientos actuales sobre vacaciones calculo. A terminar de responder el examen obtendrás tu resultado, compártelo en tus redes sociales para que tus compañeros de estudio y trabajo lo intenten también. Finalmente, no olvides compartir el examen! Recomendación
Caso Práctico de Indemnización Vacacional
En el artículo 23º del Decreto Legislativo Nº 713 se tipifica como se calcula la Indemnización Vacacional para los trabajadores que no ha gozado del descanso vacacional dentro del año siguiente a aquél en el que adquieren el derecho. Caso Práctico de Indemnización Vacacional Un trabajador ingresó a laborar el 12 de noviembre de 2019, […]
¿Qué es la triple remuneración Vacacional?
¿Qué es la triple remuneración vacacional? Se denomina Triple Remuneración Vacacional al pago de la indemnización vacacional cuando el trabajador no disfruta del descanso vacacional dentro del año siguiente a aquél en el que se adquiere el derecho. La Triple Remuneración Vacacional está conformado por tres pagos: Una remuneración por el trabajo realizado Una […]