Miguel, estoy pensando en adoptar un bebe en el Perú, ¿Tego derecho algún tipo de licencia?
En primer lugar, felicitarte por la decisión tomada, por otra parte, estoy seguro que serás una gran mama.
Ser madre no significa parir un hijo, es más que eso, es cuidar y amar a un hijo con todas sus fuerzas.
ÍNDICE DEL ARTÍCULO
Adoptar un bebe
Si has pensado en tener un bebe y has elegido la adopción de un bebe, lo primero que debes hacer es informarte de los requisitos para hacerlo.
Para ello, tienes que dirigirte a la Unidad de Adopciones de Lima, la dirección es: Av. Benavides 1155 – Miraflores.
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Miguel ¿Quién puede adoptar un niño?
Te comparto los requisitos que me dieron en la Unidad de Adopciones de Lima:
- Los adoptantes de preferencia deben ser casados, no obstante se aceptan personas solteras, divorciadas y viudas en casos excepcionales (los cuales deben tener entre 30 a 45 años).
- Las personas deben tener entre 25 a 55 años y deben adoptar a personas con 18 años de diferencia como mínimo.
- La pareja debe tener como mínimo 2 años de convivencia.
- El matrimonio debe tener instrucción, mínimo secundaria completa.
- Si es una persona extranjera o reside en el extranjero debe permanecer en el Perú, mínimo 30 días.
- Hay criterios de selección para adoptar un niño de cierta edad: las personas que tienen entre 25 a 43 años pueden adoptar de recién nacidos a 3 años, entre 43 a 51 años puede adoptar de 3 a 4 años y entre 51 a 55 años a partir de 5 años.
- Las personas solteras, divorciadas o viudas con hijos, se les brindará la propuesta de adoptar niños mayores de 6 años.
Si cumples los requisitos señalados, podrás iniciar el trámite de adopción de un bebe.
Beneficio Laboral por Adoptar un Bebe
Miguel ¿Existe algún beneficio laboral por adoptar un bebe?
Por supuesto que sí.
Para responder la pregunta tenemos que revisar el artículo 1 de la Ley N° 27409:
El trabajador peticionario de adopción tiene derecho a una licencia con goce de haber correspondiente a treinta días naturales, contados a partir del día siguiente de expedida la Resolución Administrativa de Colocación Familiar y suscrita la respectiva Acta de Entrega del niño, de conformidad con lo establecido por la Ley Nº 26981, siempre que el niño a ser adoptado no tenga más de doce años de edad.
Por lo tanto, existe una licencia con goce de haber de 30 días naturales, siempre y cuando el niño adoptado no exceda los 12 años de edad.
Requisitos para Licencia por Adopción
Para poder gozar de la licencia por adopción el trabajador debe comunicar al empleador en un plazo mínimo de quince días naturales.
Pero, mejor revisemos el artículo 2 de la Ley N° 27409:
El trabajador peticionario de adopción deberá comunicar expresamente a su empleador, en un plazo no menor de quince días naturales a la entrega física del niño, de la voluntad de gozar de la licencia correspondiente. La falta de comunicación dentro del plazo establecido impide al trabajador peticionario de adopción el goce de la misma.
El último párrafo del artículo leído menciona de no haber comunicación dentro del plazo establecido, se perderá el beneficio de la licencia por adopción.
Lo recomendable es hacerlo en un plazo mayor, por ejemplo 1 mes.
Preguntas Frecuente sobre Licencia por Adopción
Miguel, si ambos padres que van a realizar la adopción trabajan para la misma empresa ¿Ambos tendrán el beneficio?
El artículo 4 de la Ley N° 27409 menciona que se deberá otorgar la licencia por adopción a la cónyuge.
Miguel, si un trabajador realiza dos procesos de adopción, ¿Obtendrá 60 días de licencia por adopción?
El artículo 3 de la Ley N° 27409 menciona que la licencia por adopción no podrá exceder en conjunto el plazo de treinta días naturales durante un año calendario, independientemente del número de los procedimientos administrativos o procesos judiciales de adopción que el trabajador inicie.
Conclusión
- El trabajador que decida adoptar un bebe en el Perú, tiene derecho a una licencia por adopción de 30 días naturales siempre que no exceda los 12 años.
Recomendación
- Esta semana empezamos el Taller Presencial: "Full Day Laboral 2023", donde aprenderás como calcular los principales beneficios laborales: gratificación, vacaciones y CTS, si deseas más información, te dejo este link: Full Day Laboral 2023.
María del Carmen dice
quisiera adoptar un bebé ya tengo un niño de 5 años es concebido y tengo 28 años y mi esposo 46 podríamos adoptar un bebe
Miguel Torres dice
Eso tendrían que consultarlo con la entidad encargada. Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
Percy Bejarano dice
Mi esposa y yo tenemos deseos de adoptar un bebe, poder darle todo el amor que tenemos.. he visto que en uno de los requisitos es tener un sueldo minimo mensual de 2700… mi sueldo es 1560 pero me siento muy capaz de darle buen sustento al bebe que me toque… podria adoptar si mi sueldo es el que acabo de comentar?
estare atento a la respuesta… muchas gracias de antemano
Miguel Torres dice
Si son un matrimonio, pueden sumar tu sueldo + sueldo de tu esposa, adicionalmente, agregar ingresos por recibos por honorarios.
alain dice
Miguel cómo sería adoptar un bebé si quisiera en huaraz o en otro sitio
Yanet Tarazona Tenorio dice
Hola Miguel, tengo una duda y si se adopta un recién nacido se accedería también al subsidio de lactancia, que criterios se consideran ? o no se recibe ?
Miguel Torres dice
Es un bonito tema para investigar, pero la norma no ha previsto esa situación.
Karen Maryuri dice
Me pareció muy interesante y me gustaria poder adoptar un bebe.
Miguel Torres dice
Muchas gracias, bendiciones 🙂
Yuriko dice
Hola Miguel…. Si se adopta un bebé, se recibe asignación familiar?
Miguel Torres dice
Pues claro que Sí.
Javier dice
Una pregunta, muchas amistades me dijeron malas cosas del proceso de adopción acá en peru. tanto porque es muy burocrático hasta años pueden demorar o muchos casos el mismo filtro cierra todo.
Miguel Torres dice
No te podría dar un comentario porque no he realizado el procedimiento, pero si es tu deseo adoptar un bebe, creo que vale la pena esperar.