Miguel ¿Existe infracción laboral si doy de alta un trabajador con fecha anterior – mes anterior? Si es correcto, es una infracción grave en materia de relaciones laborales, tipificada en el artículo 24.2 del Decreto Supremo Nº 019-2006-TR: 24.2 El incumplimiento de las siguientes obligaciones sobre planillas de pago, planillas electrónicas, o registro de trabajadores […]
Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizarán las principales fuentes del derecho laboral. Además, desarrollaremos casos prácticos de cálculo de horas extras y feriados. Finalmente, revisaremos el Decreto Legislativo 728, la ley de gratificaciones, vacaciones, CTS y beneficios laborales.
¿Quiénes pueden ser los beneficiarios del seguro vida ley?
Los beneficiarios del Seguro de Vida Ley son los que designe el trabajador asegurado en su Declaración Jurada legalizada, según el siguiente orden de prelación: Primarios: Secundarios: Adicionalmente, el empleador tendrá derecho a cobrar la indemnización solo si después de un año, ninguno de los beneficiarios reclama la indemnización. ¿Cómo se solicita la indemnización? Luego […]
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
¿Qué hacer en caso de Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional? Inmediatamente de producido un Accidente de Trabajo o diagnosticada la Enfermedad Profesional, el asegurado comunicará el hecho a la entidad empleadora. En caso de impedimento del asegurado, cualquier otra persona podrá dar el aviso correspondiente. El empleador traslada al trabajador asegurado a la Institución […]
Consulta pago de Retención ONP y Aportes Essalud
ÍNDICE DEL ARTÍCULOContribuciones y RetencionesVerificar pago de Retención ONPAportes EssaludRetención ONPReportes ONPCuentas ONP Toda empresa esta obligada a realizar el pago de aportes Essalud de cada trabajador contratado. Adicionalmente, debe realizar el pago de la retención ONP o AFP. Pero, ¿Cómo saber si una empresa cumple con el pago de las contribuciones y retenciones? Contribuciones […]
¿Pueden embargar mi remuneración?
Las deudas contraídas por el trabajador no pueden originar medidas de embargo sobre la remuneración cuando no exceda de cinco Unidades de Referencia Procesal (10% de una UIT). El exceso será embargable hasta una tercera parte. Cuando se trata de garantizar obligaciones alimentarias, el embargo procede hasta el 60% del total de los ingresos, con […]
Pago por trabajar en días Feriados
ÍNDICE DEL ARTÍCULODías FeriadosTrabajo en días feriados1. Descanso Sustitutorio2. No hay descanso SustitutorioCaso práctico de pago por feriadosSituación 01. No labora el feriadoSituación 02. Labora el feriado pero descanso sustitutorioSituación 03. Labora el feriado sin descanso sustitutorioDía No LaborableTrabajo en un día no laborableExcepcionesEfecto TributarioMaterial sobre pago por días feriados Los trabajadores que laboran para […]