Muchos de nosotros quizás percibamos este beneficio que se percibe una vez al año, se denomina “Participación en las Utilidades” y no viene hacer más que la repartición de un porcentaje de la utilidad de un ejercicio que obtiene una empresa. Dicho beneficio laboral está normado por el Decreto Legislativo N.º 892 y su reglamento […]
Laboral
Los siguientes artículos están orientados a temas de índole laboral. Se analizará las principales fuentes del derecho laboral. Además desarrollaremos casos prácticos de calculo de horas extras y feriados. Finalmente, revisaremos el decreto legislativo 728, ley de gratificaciones, vacaciones, CTS y beneficios laborales.
Gratificación para Régimen Agrario
¿Cuánto le corresponde de gratificación para los trabajadores del régimen agrario? Depende, del tipo de forma de pago de beneficios que haya elegido el trabajador: Gratificación Régimen Agrario Pago Prorrateado Si el trabajador recibe el pago de sus beneficios laborales en forma prorrateada, significa que en cada pago mensual está percibiendo el pago de su […]
Cómo declarar las gratificaciones en el PDT PLAME
ÍNDICE DEL ARTÍCULOGratificaciones en el PDT PLAMEGratificaciones TruncasGratificaciones CompletasGratificaciones Devengas – PagadasIntereses GratificaciónPDT PLAME – Menú Ayuda Miguel, ¿Cuándo se declaran las gratificaciones en el PDT PLAME? El pago de las gratificaciones es una obligación que toda empresa del sector privado debe realizar con sus trabajadores (exceptuadas las microempresas). En consecuencia, se deben declarar las […]
Pago extemporáneo de la gratificación julio
¿Qué pasa con el pago extemporáneo de la gratificación? Recordemos que el día sábado 15 de julio del presente año fue el último día para que las empresas cumplieran con pagar la gratificación de fiestas patrias. En ese sentido, si las empresas no cumplieron con el pago del beneficio, puede conllevar dos contingencias: Pago Extemporáneo […]
Se puede despedir a un trabajador por llegar borracho
¿Se puede despedir a un trabajador que llega en estado de embriaguez al centro de trabajo? Dependerá de muchos factores como reiteranza y la conducta del trabajador. Se podrá despedir al trabajador También, sería válido el despido del trabajador: Trabajador llega borracho En el supuesto que el trabajador llegara al centro de trabajo en estado […]
Descuento de pensión a trabajador que retiro 95.5% AFP
¿Se debe realizar descuento de pensión a un trabajador que ha retirado el 95.5% de sus aportes? No existe obligación para el trabajador de realizar aportes obligatorios al Sistema Privado de Pensiones. En ese sentido, si el trabajador decide ya no realizar aportes al AFP, debe tramitar una constancia del retiro de sus fondos al […]