Para el presente año, la meta del Programa Vamos Perú, es beneficiar a más de 8,000 personas a través de los servicios de capacitación para la inserción laboral, y certificación de competencias laborales, con un presupuesto asignado de S/. 12.6 millones. A partir de julio el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) certificará […]
Mype
¿Qué debe corregir una empresa para permanecer en el mercado?
Muchas empresas peruanas no suelen sobrevivir tres años después de su fundación. No solo es un problema de barreras del entorno y del mercado que no pueden superar por factores de financiamiento, sino que estas debilidades están sobre todo en la estructura y la gestión del negocio. Sandra Valdivia, representante del Centro de Desarrollo Empresarial […]
Crearán red de empresas contra el trabajo infantil
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y los principales gremios empresariales del país unirán esfuerzos para combatir el trabajo infantil en el Perú mediante la conformación de una red de empresas promotoras de iniciativas voluntarias contra ese flagelo. Con ese propósito, la titular del sector, Ana Jara Velásquez, suscribe hoy con los […]
Incentivarán estándares de responsabilidad empresarial
Premiar las prácticas laborales que constituyan modelos nacionales en la defensa, respeto y promoción de los derechos de los trabajadores es el objetivo principal del concurso Buenas Prácticas Laborales 2014, lanzado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). En este contexto, la titular del sector, Ana Jara Velásquez, invitó a las empresas […]
Sepa utilizar la factura negociable
Esta herramienta permite que las pequeñas empresas puedan conseguir efectivo en un menor plazo La factura negociable les brinda a los micro, pequeños y medianos empresarios la posibilidad de acceder rápidamente a un financiamiento, ya que, al tener mérito ejecutivo, resultan más atractivas para que la banca las pueda adquirir. El financiamiento de las cuentas […]
Seis claves para superar el estrés laboral
La agitada rutina en el trabajo, la falta de organización y la escasez de confianza para liderar los problemas son los ingredientes idóneos para ser presas del estrés laboral. Según últimas encuestas realizadas por Supera, el 78% de trabajadores peruanos ha sufrido en algún momento de estrés laboral, como consecuencia del exceso del trabajo y […]