El Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fredy Otárola, informó que su sector viene investigando a la agrupación musical ‘Corazón Serrano’ desde el pasado 01 de setiembre a través de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral … [Leer más...] acerca de Ministerio de Trabajo investiga a ‘Corazón Serrano’ hace 18 días
beneficios laborales
El SIS un beneficio para las MYPES ¿Ahorro Laboral?
Miguel es un nuevo trabajador de la empresa TEKILA SAC, firma su contrato laboral por un periodo de 6 meses, pero nota algo raro en una cláusula donde menciona que su sueldo va ser S/. 750.00. Miguel recibirá como salario mensual S/. 1,000.Lo que … [Leer más...] acerca de El SIS un beneficio para las MYPES ¿Ahorro Laboral?
Fijan nuevos criterios laborales
A criterio de esta instancia administrativa, la publicación de un anuncio de oferta de empleo discriminatoria realizada por personal del departamento de marketing de una empresa, no exime de responsabilidad al empleador.En la Resolución Directoral … [Leer más...] acerca de Fijan nuevos criterios laborales
Voy a registrar mi empresa como Mype ¿Ten cuidado con los consejos o burradas?
Miguel es un empresario que se dedica a vender carritos sangucheros, tiene 10 trabajadores a su cargo. Un problema que tiene miguel es el sobre costo laboral que incurre en su empresa.Los Consejos o BurradasPepito el asesor visita a Miguel y le … [Leer más...] acerca de Voy a registrar mi empresa como Mype ¿Ten cuidado con los consejos o burradas?
Los costos laborales – Parte I
Debemos tener en claro que es una figura que puede observarse desde posiciones radicalmente contrapuestas; así, para el empleador el concepto está relacionado con egresos adicionales a la retribución normal de sus trabajadores, mientras que para … [Leer más...] acerca de Los costos laborales – Parte I
Recomendaciones ante la nueva fiscalización laboral
Nuevas multas por infracciones laborales rigen a partir del 1 de abril, por lo que las empresas deberán cumplir las obligaciones laborales a fin de evitar ser multadas en conjunto hasta con más de S/. 1.14 millones. Una medida fundamental es la … [Leer más...] acerca de Recomendaciones ante la nueva fiscalización laboral
TC señala que vencido el plazo de 60 días no procede una demanda laboral
El Tribunal Constitucional (TC) declaró improcedente una demanda interpuesta por un trabajador en un caso de despido arbitrario, aplicando para ello el plazo de prescripción de 60 días hábiles regulado en el Código Procesal Constitucional (Exp. … [Leer más...] acerca de TC señala que vencido el plazo de 60 días no procede una demanda laboral
Taller: Como evitar y enfrentar con éxito una Demanda Laboral, aplicando legalmente el Despido Causal
1) Presentación Una demanda laboral no sólo significa un sobre costo no planificado e innecesario que puede ocasionar la distracción de los capitales de la empresa, sino además la distracción de los objetivos de la empresa que tendría que dedicar … [Leer más...] acerca de Taller: Como evitar y enfrentar con éxito una Demanda Laboral, aplicando legalmente el Despido Causal