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normas legales

Compendio de Normas Laborales 2025

Publicado por Miguel Torres el 20 de enero de 2025 Deja un comentario

compendio de normas laborales

¿Quiero descargar compendio de normas laborales PDF 2025 gratis? En este artículo quiero compartir contigo el Compendio de normas laborales del régimen privado, elaborado por Ministerio de Trabajo y Producción del Empleo. Adicionalmente, este compendio de normas laborales 2025 contiene legislación laboral peruana. Compendio de normas laborales En primer lugar, mediante la publicación de este […]

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Aprueban Ley del Contrato de Seguro

Publicado por Miguel Torres el 28 de noviembre de 2012 Deja un comentario

Mediante Ley N° 29946, publicada el martes 27 de noviembre, el Congreso de la República ha aprobado la Ley del Contrato de Seguro, la cual es aplicable a todas las clases de seguro y tiene carácter imperativo, salvo que admita expresamente lo contrario; no obstante, se entenderán válidas las estipulaciones contractuales que sean más beneficiosas […]

Etiquetado como: normas, normas legales, seguro

Los nuevos procesos laborales en Lima

Publicado por Miguel Torres el 17 de octubre de 2012 Deja un comentario

El 5 de noviembre entrará en vigencia la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, en la Corte de Lima. La aplicación de la ley supondrá una serie de cambios drásticos que obligarán a las empresas y asesores legales a adecuar el modo en que vienen gestionando los procesos, pues se trata de una […]

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Participación en las utilidades y el patrimonio del trabajador

Publicado por Miguel Torres el 30 de septiembre de 2009 Deja un comentario

En todos los casos el otorgamiento o pago de beneficios sociales tiene un denominador común: que cuando se otorgan al trabajador, pasan a formar parte de su patrimonio de manera definitiva, no existiendo la posibilidad de devolución al empleador, naturalmente si es que han sido bonados de acuerdo con su fuente (ley, convenio, decisión unilateral, […]

Etiquetado como: asignacion, normas legales

Corte Suprema se pronuncia sobre deberes del trabajador

Publicado por Miguel Torres el 3 de septiembre de 2009 Deja un comentario

Siempre que la inconducta de un trabajador verso sobre sus deberes esenciales o de carácter general que emanen de su contrato de trabajo, es irrelevante que tal inconducta Esté tipificada en el respectivo reglamento interno de trabajo o alguna otra normativa de su empleador. Esto DEBIDO A que en Aplicación del Artículo 25 º de […]

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