Tienen derecho al beneficio de la CTS, aquellos trabajadores sujetos al régimen laboral común de la actividad privada que cumplan, cuando menos en promedio, una jornada mínima diaria de 4 horas.
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Despido a un trabajador de confianza o dirección
¿Se puede despedir a un trabajador de confianza o dirección? Lo que tiene que saber todo trabajador de confianza o dirección es que puede ser despedido de su centro de labores solo perdiendo la confianza, aun realizando muy bien su trabajo. Quizás muchos al leer dirán: Miguel estás loco. ¿Cómo un trabajador de confianza y/o dirección […]
Tiempo para volver a contratar a un trabajador
¿Existe un tiempo para volver a contratar a un trabajador? La respuesta es no, puedes volver a contratar a un trabajador a partir del día siguiente del cese. Esto es, indistintamente, del régimen laboral. Me explico: Miguel trabaja como asistente contable en la empresa Noticiero Contable, por mutuo acuerdo, cesa el 01 de mayo de […]
Personal de Dirección y Confianza [SUNAFIL]
Miguel, mi empresa tiene un trabajador en planilla (Gerente) ¿Tengo obligación de tener un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo? Depende, si el único trabajador es un trabajador designado como personal de dirección y/o confianza. En ese sentido, un punto importante, es saber determinar si un trabajador califica como personal de dirección y/o […]
Voy a regalar panetones a mis trabajadores
La empresa ha entregado con motivo de navidad un panetón y un champagne a cada trabajador, la factura de compra se contabilizó en el Registro de Compras y se ha utilizado el crédito fiscal. ¿Se deberá hacer una boleta de venta a cada trabajador para por el panetón y el vino entregado, y se deberá […]
Trabajador tiene reiteradas faltas no consecutivas
¿Tengo un trabajador, el cual tiene reiteradas faltas no consecutivas, y ha presentado sustento de estas, con certificado médico falso, en este caso tendría que hacerle su liquidación de beneficios normal? ¿Podré considerar las faltas no consecutivas y no sustentadas para poder retirarlo de la empresa?. Respuesta El inciso h) del artículo 25º de la […]