Miguel ¿Cuántos feriados 2023 tiene el año?
En el año son trece feriados tipificados en el Decreto Legislativo Nº 713, además de los días no laborables.
Adicionalmente, estos feriados incluyen los descansos por semana santa y fiestas patrias en los meses de abril y julio, respectivamente.
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¿Qué es un día feriado?
Según el portal Wikipedia lo define:
Día feriado, es aquel que no es día laborable, en el ámbito laboral, que no es día hábil, en el ámbito procesal, pudiendo ser el domingo (en la mayoría de los países del mundo), el sábado (en los países influidos por la cultura judía) o el viernes (en los países influidos por la cultura islámica), además de otros días declarados festivos.
Por lo tanto, se configura una suspensión imperfecta de la laborables. También, la remuneración por el día feriado es igual a una remuneración ordinaria a un día de trabajo.
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¿Qué es un día no laborable?
El día no laborable es establecido por el gobierno, que deben acatarse obligatoriamente por el sector público, y opcional para el sector privado.
Por otra parte, una característica principal de los días no laborables debe compensarse.
Por ejemplo, para las empresas pueden compensar con horas extras pendiente de pago.
Lista de días Feriados 2023 en Perú
Enero
- Sábado 1 de enero: Año Nuevo.
Febrero
- No incluye feriados.
Marzo
- No incluye feriados.
Abril
- Jueves 06 de abril: Jueves Santo.
- Viernes 07 de abril: Viernes Santo.
Mayo
- Domingo 1 de mayo: Día del Trabajo.
Junio
- Miércoles 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo.
Julio
- Jueves 28 de julio: Fiestas Patrias.
- Viernes 29 de julio: Fiestas Patrias.
Agosto
- Domingo 06 de agosto: Batalla de Junín.
- Martes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.
Setiembre
- No incluye feriados.
Octubre
- Sábado 8 de octubre: Combate de Angamos.
Noviembre
- Martes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
Diciembre
- Jueves 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
- Viernes 09 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
- Domingo 25 de diciembre: Navidad.
¿Qué son los feriados largos 2023?
Los feriados largos se forman cuando una fecha coincide con los días no laborables decretados por el Gobierno para fomentar el turismo en el país.
Conclusión
- Si un trabajador labora en un día feriado 2023, los trabajadores reciben la remuneración del día feriado y dos pagos más el trabajo en feriado.
Recomendación
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Miguel ,cuando un feriado cae en dia de descanso,por elemplo un 25 de diciembre cae domingo(descanso) ,como registro en el plame.Serian 25 dias o 24 dias laborados
Buen día. Pero no me queda claro si aplica a las empresas privadas (el feriado 9 de diciembre 2022) porque la ley indica que es para “entidades e instituciones públicas”. quiere decir que los privados si tendrían que trabajar? Gracias de antemano por tu respuesta.
Si se aplica el feriado.
“Días no laborables en el sector público a nivel nacional. DECRETO SUPREMO N° 161-2021-PCM” es FACULTATIVO Ó OBLIGATORIO.
Gracias por la Respuesta.
Es obligatorio, salvo que el orno publico emita alguna resolución indicando lo contrario, como lo hizo el poder judicial.
Gracias por la información que nos brindas. Muchas bendiciones.
Gracias, bendiciones.
Gracias Miguel me encanta lo que compartes y tus frases me animan mucho, una pregunta fuera del tema, en el caso de una mamita que llevaba gemelitos, a los 7 meses los pierde, muerte súbita en el vientre, le hicieron cesárea, le corresponde los días de lactancia a ella y al ppa el descanso de ley? Muchas gracias, luego de la tristeza por tal tragedia nace esta pregunta
Muy ilustrativo
Gracias, bendiciones 🙂
Muy bueno tus artículos.. gracias.
Gracias 🙂
Muchas gracias Miguel por tus aportes que incrementan nuestros conocimientos, una pregunta, es factible que uno trabaje los días que el gobierno los declara no laborable y ya no tener que recuperarlos, o esta prohibido? concretamente en el sector estatal.
Si es correcto, puedes laborar en dicho días, coordina con tu jefe superior.
Bien para no olvidar los feriados.
Gracias por el comentario 🙂
Muchas gracias Miguelito bendiciones
Excelente 🤗 muchas gracias
Gracias por el comentario, bendiciones 🙂