El plazo de caducidad para interponer una demanda de reposición, ya sea por despido incausado o fraudulento, será de 30 días hábiles de producido; pero cuando exista en trámite una demanda de amparo, esta deberá ser reconducida ante el juez ordinario laboral si se verifica que la misma fue interpuesta dentro de ese lapso. Así […]
materia laboral
Se reducen plazos para resolver casos laborales
MTPE presenta base de datos con jurisprudencia en materia de trabajo. La reforma procesal laboral cumplió un año de vigencia en Lima, con un resultado auspicioso para el futuro de la administración de justicia en el país: la reducción sustancial de los plazos para resolver los principales conflictos y controversias entre trabajadores y empleadores en […]
Precisan los requisitos para la casación laboral
En atención a los principios de igualdad y razonabilidad, la Corte Suprema precisó los requisitos de admisibilidad del recurso de casación en materia laboral, mediante la sentencia recaída en la Cas. Lab. N° 2059-2013 La Libertad. Cuando se traten de demandas con pretensiones inapreciables en dinero no se requerirá cumplir el requisito de la cuantía […]
Protegen derechos en los acuerdos de transacción
Solo podrá considerarse como legítima una transacción laboral cuando la reciprocidad de la concesión que ofrezca el empleador en términos pecuniarios beneficie proporcionalmente al trabajador en relación con la controversia suscitada. De este modo, no tienen validez las transacciones si estas implican validar la renuncia de los derechos laborales del demandante que al momento de […]
Litigantes muestran una desconfianza injustificada
Sequeiros propone la creación de más salas especializadas en lo laboral. Existe una desconfianza injustificada hacia los jueces de paz laboral de parte de los abogados litigantes que presentan sus demandas con la aplicación de la nueva Ley Procesal del Trabajo, advirtió el presidente de la Corte Superior de Lima, Iván Sequeiros Vargas, quien planteó […]
Dictan pautas sobre teoría del caso en materia laboral
Partes deben mantener su misma orientación para que hechos sean creíbles Estan obligadas además a conocer técnicas de la litigación oral, afirman Para la construcción de la teoría del caso de acuerdo con el nuevo proceso laboral, regulado por la Ley N° 29497, se exige seguir el orden de lo jurídico, lo fáctico y lo […]