La SBS aún no ha publicado los reglamentos sobre la afiliación obligatoria al sistema de pensiones. Para Melvin Escudero, CEO de El Dorado Investment, los reglamentos deben incluir a los independientes del sector informal. El primero de agosto se inicia el aporte obligatorio de los trabajadores independientes a los fondos de pensiones. La norma incluye […]
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TC fija un nuevo criterio para el uso del arbitraje
Un nuevo criterio para la utilización del arbitraje en los conflictos laborales estableció el Tribunal Constitucional (TC), mediante la sentencia recaída en el Expediente N° 02566-2012-PA/TC. A través de este pronunciamiento, dicho colegiado cambia la interpretación mayoritaria que se tenía, respecto a que el uso de aquel mecanismo de solución pacífica de controversias era voluntario […]
Taller “Actualización Laboral (Casos Prácticos)”
1) Presentación Los beneficios laborales es un derecho que tiene todo trabajador a percibir desde el primer día de labores en su centro de trabajo, de ahí que es muy importante saber calcular los principales beneficios laborales como: gratificación, vacaciones, cts, subsidios, utilidades, horas extras, calculo de interés, multas, etc 2) ¿Quienes pueden participar del […]
Cómo contratar de manera formal a un trabajador del hogar
La remuneración será pactada entre ambas partes y puede ser menor a un sueldo mínimo. Estás obligado a proporcionar alimentación y/o alojamiento a esta persona. Si va a contratar a una persona para que realice las labores domésticas, conozca las pautas que debe seguir. Para empezar, inscríbase en el Registro de Empleadores de Trabajadores del […]
Pago a ONP o AFP obligatorio para los independientes
Trabajadores hasta los 40 años de edad que emitan recibos o laboren por su cuenta deberán aportar a un sistema previsional desde agosto. Los trabajadores independientes con ingresos mensuales desde S/.750 estarán obligados a aportar para acceder a una pensión cuando se jubilen, indica Óscar Graham, funcionario del Ministerio de Economía y Finanzas. Si bien […]
Este lunes vence plazo legal para gratificaciones
Este lunes 15 vence el plazo legal para el pago de las gratificaciones por Fiestas Patrias, que corresponde a todos los trabajadores contratados a tiempo indefinido, plazo fijo, tiempo parcial, siempre y cuando hayan laborado por lo menos un mes de servicio en el semestre comprendido entre el 1 de enero y el 30 de […]